मानव संसाधन प्रबंधन (पीएचडी) का उद्देश्य छात्रों को एक जटिल और वैश्विक कारोबारी माहौल में मानव संसाधन के क्षेत्र में नेतृत्व, परामर्श, या सिखाने में मदद करना है।

Our Ph.D. students cover a wide range of current topics in management: International Business, Finance, Accounting, Controlling, Human Resource Management, Marketing, (Information) Technology Management, Data Analytics, Consulting, Counseling / Training, Interim Management, Entrepreneurship, Innovation Management, Change Management, Leadership / Management, Health Care, Automotive, Tourism and Hospitality etc.

मानव संसाधन प्रबंधन एक संगठन की सबसे मूल्यवान संपत्ति के प्रबंधन के लिए एक रणनीतिक और एकीकृत दृष्टिकोण की आवश्यकता है - लोगों को - जैसा कि वे व्यक्तिगत रूप से और सामूहिक रूप से मुख्य व्यावसायिक उद्देश्यों की उपलब्धि में योगदान करते हैं।

मानव संसाधन में पीएचडी के लिए एक योग्यता है जो व्यक्तियों, जो संबंधित क्षेत्र में मास्टर की डिग्री हासिल कर लिया और आगे कैरियर और विकास के साथ संबंधित अवसरों को बढ़ाने के लिए चाहते हैं के लिए है।