3 रोजगार संबंध PhD degrees found
- PhD
- प्रशासन अध्ययन
- मानव संसाधन
- रोजगार संबंध
- वेस्टर्न युरोप2
- आफ्रिका1
3 रोजगार संबंध PhD degrees found
विशेष रुप से प्रदर्शित
Universidade Santiago de Compostela
श्रम संबंध और मानव संसाधन में डॉक्टरेट
- Santiago de Compostela, स्पेन
PhD
पुरा समय
3 वर्षों
परिसर में
स्पेनिश, गैलिशियन्, अंग्रेज़ी
श्रम संबंधों और मानव संसाधनों में इंटरयूनिवर्सिटी डॉक्टरेट कार्यक्रम, ए कोरुना, ओविएडो और ज़ारागोज़ा विश्वविद्यालयों के साथ संयुक्त रूप से पढ़ाया जाता है, जो स्पेनिश विश्वविद्यालयों में अग्रणी है। कार्यक्रम का सामान्य उद्देश्य सार्वजनिक और निजी संगठनों में श्रम संबंधों और मानव संसाधनों से संबंधित सभी क्षेत्रों में प्रशिक्षण में उत्कृष्टता प्रदान करना है। डॉक्टरेट कार्यक्रम उच्च गुणवत्ता वाले डॉक्टरेट थीसिस के विकास की अनुमति देगा, जो प्रगति और वैज्ञानिक ज्ञान में योगदान का प्रतिनिधित्व करता है और जो एक ही समय में, समाज में ज्ञान के हस्तांतरण और उच्चतम स्तर के तकनीकी अनुसंधान को शामिल करने को बढ़ावा देता है। सार्वजनिक और निजी संगठन।
विशेष रुप से प्रदर्शित
University of Johannesburg
रोजगार संबंधों में पीएचडी
- Johannesburg, साउत आफ्रिका
PhD
पुरा समय, आंशिक समय
2 वर्षों
परिसर में
अंग्रेज़ी
कार्यक्रम छात्र के बौद्धिक और व्यावसायिक कौशल विकसित करता है। एक योग्य छात्र को थीसिस में स्वतंत्र और मूल वैज्ञानिक कार्यों का प्रमाण दिखाना चाहिए। थीसिस के ज्ञान, और अंतर्दृष्टि, विषय अनुशासन और साथ ही अनुसंधान के क्षेत्र में एक विशिष्ट योगदान का गठन होगा।
विशेष रुप से प्रदर्शित
University of Milan
Fast-track counseling
PhD in Economic Sociology, Organization, and Labor - ESOL
- Milan, इटली
PhD
पुरा समय
3 वर्षों
परिसर में
अंग्रेज़ी
Fast-track counseling
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लोकप्रिय फ़ॉर्मेट
लोकप्रिय स्थान
PhD प्रोग्राम्स में प्रशासन अध्ययन मानव संसाधन रोजगार संबंध
एक डॉक्टर ऑफ फिलॉसफी एक स्नातकोत्तर की डिग्री के बाद अक्सर उच्च स्तर की डिग्री प्राप्त की जाती है, जैसे मास्टर की। आप मानविकी, विज्ञान, कला, गणित और इंजीनियरिंग के भीतर विभिन्न विषयों का अध्ययन कर सकते हैं। औसत पीएचडी खत्म होने में पांच से छह साल लगते हैं।
रोजगार संबंध में पीएचडी क्या है? कार्यस्थल के मुद्दों और कर्मियों के संसाधनों का समुचित उपयोग के लिए रोजगार संबंधी रिज़ॉल्यूशन रणनीतियों पर ध्यान केंद्रित किया जा सकता है। एक पीएचडी कार्यक्रम आपको जटिल श्रमिक संबंधों और मानव संसाधन मुद्दों के अवलोकन के लिए डिज़ाइन किया जा सकता है। अधिकांश पीएचडी कार्यक्रम अनुसंधान और शोध को एकीकृत करते हैं। कुछ विश्वविद्यालयों को ऐसे पाठ्यक्रमों की आवश्यकता हो सकती है जिन्हें आपको मानव संसाधन सिद्धांत, अनुसंधान विधियों और प्रक्रियाओं, अनुसंधान अनुसंधान सेमिनारों, औद्योगिक संबंधों और मानव संसाधनों के विषय में, और औद्योगिक संबंधों में संगठनात्मक व्यवहार में तरीकों और अनुसंधान के लिए आवश्यक हैं।
रोजगार संबंधों में पीएचडी कमाई से अधिक रोजगार के अवसर और उच्च वेतन के लिए संभावित हो सकते हैं।आप अपने लिखित और मौखिक संचार कौशल में वृद्धि देख सकते हैं, जो एक पेशेवर के रूप में सफल होने में आसान बना सकते हैं।
पीएचडी की लागत हर विश्वविद्यालय में समान नहीं है। वास्तव में, कुछ संस्थान एक डॉक्टरेट की डिग्री हासिल करने वालों के लिए ट्यूशन प्रतिपूर्ति कार्यक्रम की पेशकश कर सकते हैं, लेकिन सभी नहीं करते ट्यूशन पर अनुमान लगाने के लिए आपको उस स्कूल से संपर्क करना चाहिए जिसे आप उपस्थित करना चाहते हैं।
रोजगार संबंध में एक पीएचडी विभिन्न नौकरियों के लिए नेतृत्व कर सकते हैं। आप मानव संसाधनों के एक कार्यकारी निदेशक, वरिष्ठ रोजगार संबंध सलाहकार, कर्मचारी संबंध अनुसंधान डेवलपर और वरिष्ठ शोधकर्ता बनने के लिए जा सकते हैं। हालांकि, आपके पास अन्य अवसर भी हो सकते हैं आप जिस सटीक नौकरी के लिए योग्य हैं, वह आपके पिछले कार्य अनुभव पर निर्भर करता है। पीएचडी वाले कई लोग विश्वविद्यालयों में प्रोफेसरों बनते हैं।
क्या आप पीएचडी का पीछा करने के लिए तैयार हैं? नीचे अपने कार्यक्रम के लिए खोजें और सीसा फार्म भरकर अपनी पसंद के विद्यालय के प्रवेश कार्यालय से सीधे संपर्क करें।